
善意型企业发展研究中心简介
中心定位与宗旨
“善意型” 企业发展研究中心成立于 2025 年,是由东北财经大学现代供应链管理研究院(依托高校学科优势与科研积淀)与湖南草花互动科技股份公司(凭借企业实践资源与产业洞察力)基于 “推动商业向善、赋能可持续发展” 的共同愿景,联合打造的高水平跨领域研究机构。作为链接学术科研与产业实践的专业平台,中心以 “善意型企业发展研究基金” 为核心支撑,整合国际顶尖科研力量、企业实战资源及多方协作网络,聚焦中小企业发展痛点,致力于构建兼具理论深度与实践可行性的 “善意型” 企业治理体系,探索符合中国市场特色的企业可持续发展路径,助力企业实现 “经济效益与社会价值协同增长” 的核心目标。
中心始终秉承 “研以致善,学以赋能” 的核心理念,通过 “学术资源 + 产业资源” 的双向整合、“理论研究 + 实践落地” 的深度融合,构建起 “研究 - 赋能 - 培育” 的闭环生态:在研究层面,开展系统性理论攻关,形成可复制、可推广的 “善意型” 企业发展方法论;在赋能层面,为企业转型升级提供定制化智慧支持,破解企业在社会责任践行、可持续运营中的关键难题;在培育层面,为社会输送兼具商业战略思维与社会责任感的新时代复合型人才,最终为中国经济高质量发展注入 “善意商业” 的持久动能,推动商业文明向更具包容性、可持续性的方向演进。
成立背景与意义
当前,全球经济格局正经历深度调整,产业链重构、可持续发展理念普及与社会价值需求升级形成叠加效应;国内层面,中国正以高质量发展为核心导向,加快推进共同富裕战略,企业作为经济活动的核心主体,其发展模式与价值取向正面临历史性转型 —— 传统以 “单一经济效益” 为核心的增长路径,已难以适配新时代对 “企业社会责任、生态可持续、利益相关方共赢” 的多元要求,构建 “经济价值与社会价值协同共生” 的可持续发展新模式,成为企业实现长效增长的必然选择。
在此时代背景下,“善意型” 企业发展研究中心的成立,既是对全球商业文明演进趋势的精准呼应,更是对中国企业转型需求的深度回应,核心致力于破解四大关键时代命题:其一,立足中国制度优势与市场特色,构建兼具理论原创性与实践指导性的 “善意型” 企业理论体系,填补国内该领域系统性研究的空白;其二,结合企业运营全流程,建立科学量化、可落地的企业善意度评价标准,为企业 “向善发展” 提供明确的衡量标尺;其三,针对不同行业(制造业、服务业、科技创新领域等)中小企业的发展痛点,探索可复制、可推广的 “善意型” 实践路径,破解企业 “想向善却不知如何落地” 的现实难题;其四,联动产学研资源,构建 “善意商业” 人才培养体系,培育兼具战略思维、商业能力与社会担当的复合型人才。
上述命题的研究与突破,不仅能为中国企业转型升级提供精准的方法论支撑,助力企业在兼顾社会责任中实现竞争力跃升;更能推动商业生态从 “零和博弈” 向 “共生共赢” 迭代,为中国经济高质量发展注入 “善意驱动” 的内生动力,同时为全球商业文明可持续发展贡献中国智慧与中国方案,具备重要的战略价值与时代意义。
中心研究方向
中心围绕“善意型”企业发展的核心维度,开展跨学科、跨领域的理论与应用研究,重点方向包括:
1. 善意型供应链企业关系管理(如合同、定价与应收账款管理)
2. 善意型同行企业关系管理(如反内卷与良性竞争模式创新)
3. 善意型企业内部管理(如员工关系、内部治理与文化建设)
4. 善意型企业外部关系管理(如社会责任、ESG与安全)
5. 善意型企业技术创新与赋能
特色优势资源
1.学术科研优势:跨学科融合 + 国际化视野,筑牢创新根基
中心依托东北财经大学经济管理学科的深厚积淀与现代供应链管理研究院数智化转型研究的前沿成果,构建起 “商业管理 + 数字技术 + 社会创新” 三位一体的跨学科研究体系,打破传统单一学科的研究边界,能更精准地破解产业发展中的复杂问题。同时,中心与全球多所顶尖高校保持深度学术联动,搭建起国际化学者网络。通过引入国际前沿理论、共享全球标杆案例,让研究始终与世界前沿同频,既为国内产业升级提供国际视野的解决方案,也推动中国创新经验走向全球。
2.产教融合平台:扎根企业真实场景,让研究 “从实践中来、到实践中去”
作为“善意型”企业发展理事会的秘书处单位,中心与众多知名企业建立深度“共生式” 合作关系,将企业真实需求直接转化为研究课题,让学术研究精准对接产业痛点。这种 “需求牵引研究、研究反哺实践” 的模式,确保学术研究源于实践、服务于实践,实现学术价值与产业价值的双向共赢。
3.政府支持优势:政策赋能 + 资源倾斜,为创新保驾护航
中心凭借其在 “产学研协同创新” 领域的突出价值,获得各级政府的高度认可与重点支持,这使得中心吸引了更多优质企业与高校资源,也让研究成果能更快速地转化为区域产业政策,助力地方经济高质量发展。
4.高端专家网络:汇聚 “学界 + 业界” 智慧,打造顶级智囊团
中心构建了一支 “学术权威 + 实务专家” 双轮驱动的高端智库团队:既有来自国内外知名高校的经济学、管理学、数字技术领域教授,也有深耕企业一线的高管,这种学界智慧与业界经验深度碰撞 既为中心研究提供了多元视角,也为合作企业、高校搭建了顶级交流平台,推动创新思想的高效流动。
5.专项资金支持:多元资金保障,让研究 “无后顾之忧”
中心以湖南草花互动科技股份公司 100 万元捐赠设立的 “善意型企业发展研究公益基金” 为种子基金,联合 “善意型” 企业发展理事会成员单位的专项投入,形成了 “公益基金 + 企业资助 + 项目经费” 的多元资金池。
这笔资金不仅为中心的日常运营、重大研究项目提供了稳定保障,还能支持学术交流、人才培养等活动。充足且稳定的资金支持,让中心能够聚焦长期研究目标,避免因资金短缺导致的研究中断,确保创新成果的持续产出。
研究团队构成
中心组建了高水平、国际化、梯队完整的研究团队。团队由北京大学特聘教授、国家级人才项目获得者、国际顶级期刊资深编辑和副主编领衔,以现代供应链管理研究院常任轨教师为研究主力,并吸纳了一批优秀的硕士、博士研究生参与研究工作。团队成员均具有丰富的学术研究经验和业界实践经历,在企业管理、供应链管理、社会责任等领域拥有深厚的研究积累。团队注重学科交叉和产学研融合,能够为企业提供全方位的理论支持和实践指导。
主要成员包括:
负责人:北京大学特聘教授,国际顶级期刊资深编辑和副主编。课题组为学生提供多样化的发展机会,包括出国访学和企业实习,全面支持学生的学术成长与职业发展。目前,已出站博士后均进入国内高校(其中包括多所985高校)任教。
滕文波:东北财经大学,教授,营销战略与数字化营销研究中心主任。主要研究方向为营销战略管理与数字化营销,成果发表在《Journal of the Operational Research Society》《International Business Review》《Journal of Business Research》《Journal of Business-to-Business Marketing》《Journal of Business & Industrial Marketing》《系统工程理论与实践》《中国管理科学》等国内外知名期刊,出版学术专著3部,主持并参与国家级基金项目十余项,省部级项目数项,获得“东北财经大学杰出学者”称号。
丁李康:加拿大阿尔伯塔大学博士。主要研究领域包括医疗与服务管理,行为排队论,体育统计分析等。曾获加拿大运筹管理学会2023年排队论及应用概率论方向最佳学生论文奖。其研究成果被Production and Operations Management和Journal of Sports Analytics接收。
郝兆伟:北京大学管理学博士。曾在加州大学伯克利分校工业工程与运筹学系进行联合培养,在新加坡国立大学商学院从事博后研究。主要研究领域包括智慧城市运营管理,稳健性优化,库存和供应链管理,产品创新管理,供应链金融等。主持国家自然科学基金青年基金项目1项,参与国家自然科学基金重点项目1项、面上项目1项。其研究成果已发表在Manufacturing & Service Operations Management、Production and Operations Management、Omega等期刊。
杨金鑫:浙江大学管理学博士。攻读博士期间在麻省理工学院斯隆管理学院访问一年。主要研究领域包括农产品供应链质量管理、政府监管、订单农业等。研究方法以理论建模为主。
于浩然:美国锡拉丘兹大学工商管理博士。研究领域主要为农产品供应链管理,供应链金融与风险管理,运营管理与市场营销交叉。相关研究成果已发表在Manufacturing and Service Operations Management上。
张 琪:西安交通大学管理学博士,曾获国家留学基金委(CSC)资助赴美国 Santa Clara University 联合培养。主持教育部人文社科基金等多项省部级及企业横向项目,研究领域涵盖运营管理、供应链金融、非对称信息博弈、可持续供应链等。相关研究成果发表于《中国管理科学》《Computers & Industrial Engineering》《Journal of Systems Science and Systems Engineering》等期刊,参与英文教材《Supply Chain Finance: Mechanisms, Risk Analytics, and Technology》及其中文版《供应链金融:机制原理、风险分析与技术创新》的校对工作。围绕供应链安全、二手市场与人工智能运营提出多项政策建议,已被国务院办公厅、教育部以及地方政府采纳,并获中央领导批示。
研究体系与实践路径
中心致力于构建“善意型”企业发展的完整研究体系与实践路径,重点开展以下工作:
1.理论体系创新与标准研制
开展善意型企业的概念框架、理论基础和发展范式研究,构建具有中国特色的善意商业理论体系。开发“善意型”企业评价指标体系,定期编制并发布《中国“善意型”企业发展报告》和区域、行业专题研究报告,为企业自我评估和持续改进提供科学依据。
2.实践案例研究与转化应用
深入调研和分析国内外优秀企业的善意实践案例,总结成功经验,形成可复制、可推广的最佳实践模式。针对不同行业、不同发展阶段企业的特点,设计个性化的“善意型”转型实施方案,为企业提供管理咨询和诊断服务,助力企业可持续发展。
3.政策研究建言与生态构建
开展相关公共政策研究,为政府制定促进企业可持续发展的政策措施提供学术支持和决策参考。同时,通过举办学术研讨会、企业沙龙和高端论坛,促进学术交流与经验分享,构建“善意型”企业发展的良好生态。
4.国际交流合作与人才培养
依托团队丰富的国际学术资源,中心将积极开展国际交流合作,引入国际前沿理论与案例,推动中国实践走向世界。同时,通过双导师制、项目实践等方式,培养具有国际视野和社会担当精神的商业人才,为“善意型”企业发展提供人才支撑。
加入我们
我们诚挚邀请各界有志之士加入我们的行列:
欢迎优秀学者加入研究团队,共同推进学术创新
欢迎企业界人士参与实务研究,分享实践经验
欢迎研究生报考相关专业,参与前沿课题研究
欢迎各类组织与中心建立合作关系,共同推动善意商业发展
让我们携手共进,以学术研究推动商业实践,以商业实践滋养学术研究,共同探索中国企业的可持续发展之路,为构建更加美好的商业文明贡献力量。
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